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人力资源二级科目有哪些?

人力资源二级科目有哪些?人力资源管理师二级亚博足彩平台科目分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

  《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。  理论知识亚博足彩平台和专业能力考核均采用闭卷亚博足彩平台的方式。理论知识亚博足彩平台与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

  鉴定方法

  企业人力资源管理师二级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识亚博足彩平台和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。

  第一部分理论知识的亚博足彩平台时问不少于90分钟,亚博足彩平台采用单选(亚博游戏官网题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(亚博游戏官网题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,亚博足彩平台的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。亚博足彩平台涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《亚博足彩平台指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。亚博足彩平台的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

  第二部分专业能力的考核时问不少于120分钟,亚博足彩平台一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,亚博足彩平台的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。亚博足彩平台涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《亚博足彩平台指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。亚博足彩平台的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。

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